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为给企业家奖家政服务叫声好
作者: 发布于:2013-9-27 16:25:44 点击量:

 笔者认为,资兴开发区给企业老总奖家政服务的思路,值得提倡。对先进进行表彰,这是政府推进工作的重要手段之一,但长期以来,这种表彰往往局限于现金、物品等物质奖励。“奖家政服务”的思路创新,显然改变了原有的思维定势,更多地考虑了受奖者的现实需求,这就很有可能使奖励因人性化而更加有效。

 

也许有人觉得,“奖家政服务”和直接发钱并没有什么区别,企业家一样可以到劳务市场雇请保姆实施家政服务,政府奖励后,不过是为企业家省了这笔费用。其实不然。有过在劳务市场找保姆经历的人都知道,以目前该市场的规范程度,要想找到一个既让人放心,又工作尽心的保姆,有时是一件颇为令人头疼的事情。企业家们固然不缺钱,但未必有这份时间和精力。政府为其找寻后,集中培训统一签约,这就解除了后顾之忧,从而使企业家将更多的时间与精力投入到企业发展中去。

 

由此看,所谓的“奖家政服务”,不过是政府把关,为企业家提供了一种放心的家政服务。而通过奖励家政服务这一方式创新,政府借以推动工作的手段,也顺利实现了由先前一味物质奖励,向努力提供更好服务的嬗变。也许,政府这一服务理念的转变,才是“奖家政服务”行为背后的真正价值所在。




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